Итоговая проверка РППК

 7-8 декабря 2022 года в ООО «Белоярская АЭС-Авто» проводилась итоговая развивающая партнерская проверка качества развития ПСР. 

В процессе РППК комиссия посетила санаторий-профилакторий Белоярской АЭС, здание ремонтного бокса по ул. Октябрьская и основной склад авторемонтного участка. 

Комиссией также была проведена проверка состояния системы 5С на рабочих местах, ПСР-проектов и инфоцентров. 

По результатам проверки достигнуты все целевые показатели и подтвержден статус «ПСР-предприятие дивизиона». 

Благодарим сотрудников за качественное выполнение работ и успешное прохождение проверки!

Уважаемые сотрудники и руководители!

• В период с 7 по 8 декабря пройдет очная РППК: необходимо проверить соответствие рабочих мест системе 5С. При необходимости актуализировать информацию.
• Руководителям ПСР-проектов проверить соответствие проектов, заполнить чек-лист самопроверки.
• Ответственным за ПСР-потоки проверить наличие необходимой информации на инфоцентрах (картирование, стратегии, качественные и количественные показатели).
• Прошу уделить внимание реализации принятых ППУ

Уважаемые сотрудники и руководители!

• Прошу уделить внимание реализации принятых ППУ (реестр со списком ППУ, находящихся в реализации, прилагается).
• Лидерами по реализации ППУ являются авторемонтный участок (13 ППУ) и участок уборки территории (4 ППУ).
• С 10 октября возобновляется обучение на тренингах по ПСР. Прошу руководителей структурных подразделений обеспечить посещаемость сотрудниками тренингов в соответствии с заявленной потребностью.

Подведены итоги конкурса «Лидер ПСР» 2021 года среди предприятий дивизиона «Электроэнергетический» АО «Концерн Росэнергоатом»

Согласно приказу ООО «Энергоатоминвест» от 08.07.2022 № 171/115-Пх «О присвоении работникам персонального статуса «Лидер ПСР» статус «Лидер ПСР» присвоен мастеру авторемонтного участка Новикову Анатолию Алексеевичу.

Поздравляем Анатолия Алексеевича с заслуженной победой!

Выражаем благодарность за активное участие в жизни предприятия и верим, что совместная работа позволит компании достигнуть нового уровня и процветания.

Уважаемые руководители и сотрудники!

Прошу уделить внимание реализации принятых ППУ (реестр со списком ППУ, находящихся в реализации, прилагается).

В период с 17 по 19 августа пройдет РППК: руководителям ПСР-проектов проверить соответствие открытого проекта критериям по чек-листу.

Продолжается обучение сотрудников по программам «Виды потерь», «Эффективный инфоцентр», «Картирование». Обучение запланировано 15, 22 и 29 июля.

Уважаемые руководители и сотрудники!

Начинается реализация открытых ПСР-проектов: незабываем про разработку текущих карт процессов.

Ответственным за развитие ПСР по подразделениям необходимо разместить актуальную информацию своего подразделения на информационном стенде участка.

Продолжается внедрение принятых ППУ (реестр прилагается).

Уважаемые руководители и сотрудники!

В начале года утвержден План развития ПСР на 2022 год. 

Не забывайте о плане реализации ППУ на 2022 год. В зачет плана идут только реализованные ППУ. 

Также напоминаю про нереализованные ППУ (реестр прилагается). 

Продолжаем следить за состоянием рабочих мест по системе 5С.